Recrutement Ministère de l’Intérieur

Sdlp - Adjoint au Chef d'Equipe d'Amenagement Equipements Specifiques H/F - Ministère de l’Intérieur

  • Pantin - 93
  • Fonctionnaire
  • Ministère de l’Intérieur
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales :

L'adjoint au chef d'équipe doit :
- Effectuer toutes les opérations d'intégration de matériels police et la pose de films teintés,
- Assurer la maintenance du parc automobile,
- Procéder aux déséquipements des divers matériels lors de la mise en réforme d'un véhicule.

En l'absence du chef d'équipe, l'adjoint doit :
- Assurer l'intérim du chef,
- Manager une équipe de 3 agents
- Gérer les temps de travaux,
- Prendre les rendez-vous de demandes d'interventions sur les véhicules,
- Anticiper les commandes de pièces spécifiques,
- Répartir et coordonner les différentes missions de l'entité,
- Recenser les besoins en outillages des agents,
- Promouvoir la montée en compétence des agents,
- Apporter une expertise technique en matière d'éléctricité automobile,
- Répondre aux différentes demandes de la hiérarchie,
- Veiller au respect des règles d'hygiène, de santé et de sécurité au travail.

Votre environnement professionnel :

Activités du service
Le service de la protection assure, notamment, les missions de protection et de sécurisation des sites de l'administration centrale du ministère ainsi que l'évaluation de la sûreté de l'ensemble des sites du ministère de l'Intérieur.
Il assure également les missions de protection des hautes personnalités et des personnes menacées.
Il a également en charge le protocole des cérémonies du ministère et la garde du drapeau de la police nationale.
L'unité technique du SDLP assure la maintenance, l'entretien et l'équipement de près de 2700 véhicules correspondant au parc automobile de l'administration centrale du ministère de l'intérieur.

Composition et effectifs du service
Effectifs de l'unité technique : 70 personnes réparties en personnels techniques, administratifs, actifs, ouvriers d'état, contractuels et apprentis.

L'équipe de l'aménagement d'équipements spécifiques est constituée de 5 agents.

Liaisons hiérarchiques
Chef d'équipe d'aménagement équipements spécifiques
Chef d'atelier et son adjoint
Chef de l'unité technique et ses adjoints

Liaisons fonctionnelles
Cellule facturation de l'unité technique
Services des directions nationales
Réseau des prestataires de pièces spécifiques

Le profil recherché

Vos compétences principales mises en oeuvre

Connaissances techniques
Connaître l'environnement professionnel : niveau pratique requis
Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maîtrise requis

Savoir-faire
Savoir travailler en équipe : niveau maîtrise requis
Savoir s'organiser : niveau maîtrise requis
Savoir analyser : niveau maîtrise requis

Savoir-être
savoir accueillir : niveau pratique requis
savoir s'adapter : niveau maîtrise requis
savoir communiquer : niveau pratique requis

Vos perspectives :
Validation de compétences dans les domaines techniques, RH et budgétaires en vue d'accéder à un poste à responsabilités supérieures.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

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