Responsable Adjoint du Service de la Commande Publique H/F - Fonction publique Territoriale

Au sein d'une collectivité de près de 1000 agents, déployant un budget de près de 180 millions (fonctionnement et investissement), la Direction des Affaires Juridiques (DAJ) assure la sécurisation juridique des actes de la collectivité, le bon déroulé des assemblées, le pilotage des contentieux et des assurances, la protection des données personnelles et la commande publique.

Avec un nombre moyen de consultation de 43 en 2024, la DAJ mène actuellement plusieurs projets transversaux pour renforcer le pilotage de la commande publique : refonte des outils d'analyse, programmation des marchés publics, dialogue de gestion avec les directions, etc. Outre la modernisation des outils et des procédures, le service de la Commande publique pilotera la mise en place d'une nomenclature, la computation des seuils, des outils pour la mise en ½uvre de marchés transversaux dans une démarche d'achat. A ce titre, une nouvelle organisation a été choisie permettant l'homogénéisation des procédures au sein de la collectivité.

Dans ce contexte, et sous l'autorité du responsable du service de la commande Publique, le responsable adjoint met en ½uvre les procédures de marchés et assure la sécurité juridique des achats dans le cadre de la nouvelle organisation.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o090250327000422-responsable-adjoint-e-service-commande-publique?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

PROFIL RECHERCHE :
* Manager dans le domaine de la commande publique, vous avez idéalement un Bac +5 en droit public et une expérience en direction juridique ou des achats.

SAVOIR :
* Formation juridique supérieure dans le domaine des contrats publics et maîtrise du droit de la commande publique et des techniques d'achats.
* Maîtrise de l'environnement juridique des collectivités territoriales et de ses contraintes.
* Connaissance des compétences et des politiques départementales.
* Conduite de projet et capacité de travail en transversalité.
* Capacité d'autonomie, d'organisation et de réactivité face aux activités confiées.
* Capacité de rédaction, d'analyse et de synthèse.
* Maîtrise des outils bureautiques et métiers du secteur (logiciel de rédaction des marchés publics, plateforme de dématérialisation, outil « GED », finances...).

SAVOIR ÊTRE :
* Rigueur, réactivité, disponibilité
* Discrétion et loyauté professionnelle.
* Sens du travail en équipe et de l'organisation.
* Curiosité, pédagogie.
* Sens du relationnel.

NOS AVANTAGES
* Rémunération statutaire ou selon profil pour les contractuels(elles), avec primes (RIFSEEP) et autres composantes règlementaires de rémunération,
* Temps de travail de 37h10/semaine, 12 jours de RTT (sous réserve des continuités de service, possibilité d'organiser son temps plein sur 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine),
* 25 jours de Congés Payés, Compte Epargne Temps,
* Prise en charge de 75% des abonnements aux réseaux de transports publics,
* Prestations sociales du Comité Social Départemental (dont CNAS),
* Participation employeur à la prévoyance,
* Offre de formations innovantes,
* Accompagnement aux concours.