Chef de la Division des Affaires Juridiques - Adjoint au Chef du Siaaj - Académie de Strasbourg H/F - Ministère de l'Education nationale, de l'enseignement supérieur et de la recherche

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique de la cheffe du SIAAJ et sous l'autorité fonctionnelle du secrétaire général d'académie, le /la chef(fe) conseille les services et apporte une expertise juridique dans les domaines variés du droit. Il/elle gère les contentieux et précontentieux en liaison avec les services concernés. Dans le cadre du volet budgétaire et comptable, il/elle coordonne la conduite des projets OP@LE et le contrôle interne. Il / elle sera en charge de l'encadrement de 11 agents.

Activités principales

· Rédiger les mémoires en défense

· Représenter son administration auprès des tribunaux administratifs

· Superviser l'organisation des commissions d'appel de discipline élèves et IEF

· Participer à au service de défense et de sécurité académique en produisant des avis experts et en assurant le suivi de la protection fonctionnelle des agents

· Assister et conseiller les services académiques ainsi que les chefs d'établissement de l'académie.

· Élaborer des préconisations dans le cadre de l'étude et du suivi de dossiers complexes

· Sensibiliser les services sur les risques encourus et sur les solutions à développer

· Superviser le conseil et le contrôle de légalité des actes des EPLE

· Piloter la mise en oeuvre du contrôle interne financier (CIF) au sein du réseau des EPLE et le déploiement du progiciel OP@LE

Connaissances

· Modes de fonctionnement des administrations publiques

· Connaissances juridiques et contentieux de droit public

· Connaitre l'environnement professionnel

· Connaître les clefs d'un management fédérateur

Compétences opérationnelles

· Évaluer et hiérarchiser des besoins

· Prévenir et gérer des conflits ou situations sensibles Jouer un rôle de conseil ou d'aide à la décision
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· Savoir anticiper et faire preuve d'initiative

· Savoir analyser, identifier les problèmes et proposer des solutions

· Savoir synthétiser des informations de nature différente

· Savoir négocier et convaincre

· Savoir rendre compte (particularités de la double hiérarchie du SIAAJ)

Compétences comportementales

· Réactivité et gestion du stress

· Capacité à fédérer

· Capacité à rendre compte

· Capacité à organiser

· Avoir le sens des relations humaines