Animateur Référent du Service Jeunesse - Mairie de Tournus H/F - Fonction publique Territoriale

La commune de Tournus et la Communauté de Communes Mâconnais
Tournugeois étudient le transfert de la compétence enfance, famille, jeunesse à l'échelon communautaire. Aussi, l'agent recruté par la commune fera partie d'un service qui est mis à disposition de la CCMT. Au sein du pôle enfance jeunesse famille, l'animateur référent du service jeunesse sera placé sous la responsabilité du directeur du centre social.
Il aura pour principales missions de :
- Participer à l'élaboration, la mise en oeuvre et à l'évaluation du projet de service
- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser les jeunes afin de créer un climat propice à la prise d'initiatives et à l'engagement citoyen
- Assurer le suivi administratif et financier du service jeunesse
- Suivre la réglementation et sécurisation des équipements en lien avec les services compétents

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o071250610000612-animateur-referent-service-jeunesse?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Exigences du poste :
- Titulaire du BPJEPS / BAFD ou équivalent
- Permis B obligatoire, conduite de véhicules 9 places
- Présentation soignée et adaptée
- Devoir de discrétion professionnelle
- Esprit d'équipe

SAVOIR :
Développement psycho moteur et affectif du jeune
Management d'équipe
Fonctionnement des groupes
Méthodologie de projet
Maîtrise de la réglementation des structures d'accueils de mineurs
Connaissance des acteurs de l'éducation
Conditions de vie des familles
Evolution des modes de vie des familles

SAVOIR FAIRE :
Réagir aux évolutions, dysfonctionnements et concevoir les adaptations nécessaires
Travail en partenariat
Gérer, les moyens humains, matériels et financiers
Analyser les données, les évolutions
Déléguer, anticiper, rendre compte
Gérer les conflits
Maîtriser globalement l'informatique et des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint),
Aptitudes rédactionnelles indispensables
Savoir organiser ses tâches administratives et gérer un budget
Être proactif et force de proposition
Pédagogie de la conduite de groupe de jeunes
Polyvalence

SAVOIR ETRE
Avoir le sens des responsabilités
Capacité à adapter et innover
Avoir des aptitudes relationnelles
Avoir le sens du dialogue et de la négociation
Rigueur et pragmatisme
Savoir être à l'écoute, disponible et réactif
Bonne maîtrise de soi
Capacités à prendre du recul face aux situations
Être à la fois ferme et diplomate
Sens du service public
Travailler en équipe et en transversalité
Disponibilité