Recrutement Fonction publique Territoriale

Responsable du Service Web - Colombes H/F - Fonction publique Territoriale

  • Colombes - 92
  • Fonctionnaire
  • Fonction publique Territoriale
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

RESPONSABLE DU SERVICE WEB (H/F)

- Animer l'équipe en charge de la communication numérique
- Élaborer et piloter la stratégie de communication numérique en conseillant les autres entités de la DICOM et des autres directions de la ville
- Participer de manière transversale à la définition des plans de communication et à la stratégie de contenus
- Alimenter et actualiser le site Colombes.fr et les sites satellites
- Piloter et maîtriser les pages et profils de la Ville sur les médias sociaux
- Veiller au bon fonctionnement de l'application Colombes et moi
- Actualiser et fournir les contenus adaptés au panneau d'entrée de mairie
- Recueillir les expressions de besoins et d'évolutions des différents services et du Cabinet, des élu.es de la Municipalité
- Animation et administration du site de la Ville : rédaction et mise à jour des contenus
- Pilotage de projets stratégiques du moment (refonte du site, application). Faire le pont entre la DSIO et les différents prestataires.
- Activation et pilotage de campagnes digitales
- Promotion de la Ville via les réseaux sociaux et mise à jour des contenus diffusés
- Supervision du travail du Chef de projet numérique, de la Chargée de projets numériques, du photographe et des pigistes photo/vidéo
- Mise en place d'un dispositif de veille et de Social Listening

Le profil recherché

- Aptitudes rédactionnelles
- Curation de contenus, force de proposition
- Maîtrise des logiciels d'administration de site, des langages (HTML, PHP...)
- Maîtrise de la suite Adobe et/ou Canva
- Maîtrise d'un CMS type WordPress
- Maîtrise des IA génératives
- Compréhension des enjeux politiques liés à une collectivité
- Maîtrise des outils photos/vidéos. Capacité à créer du storytelling
- Savoir assigner des objectifs et les évaluer, créativité, capacité à motiver ses collaborateurs, capacité à déléguer, disponibilité, réactivité, rigueur, écoute, force de proposition, capacité à planifier une charge de travail et à assigner des priorités, reporting, capacité à travailler en transversalité avec les autres services internes à la direction (Édition, Journal, Événementiel)
- Disponibilité
- Qualités relationnelles
- Qualités rédactionnelles
- Aisance en cas de prise de parole publique
- Rigueur et flexibilité
- Gestion du stress
- Proactivité
- Capacité managériale
- Bonne gestion du temps et des priorités
- Ponctualité
- Esprit d'équipe

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