Assistant Social - Mairie de Tours H/F - Fonction publique Territoriale
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Les missions du poste
Assistant social (F/H), à la Direction des Ressources Humaines mutualisée pour la Ville de Tours et son CCAS
Lieu d'exercice du poste : Maire de Tours - 1 à 3 rue des minimes
Classification RIFSEEP : A4
Cadre d'emplois : Assistants socio-éducatifs territoriaux
Temps de travail : Poste à temps complet (39H)
Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle
Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés
La Direction des Ressources Humaines, mutualisée entre la Ville et le CCAS, recherche un(e) Assistant social du personnel. Vous souhaitez mettre votre expertise sociale au service des agents municipaux ? Rejoignez-nous !
Vous serez chargé d'accompagner les agents confrontés à des difficultés d'ordre économique, social, familial, de santé ou de logement dans le but de maintenir un équilibre entre les exigences professionnelles et la vie personnelle et familiale.
VOS MISSIONS
Sous l'autorité du Responsable de service santé, sécurité et qualité de vie au travail, vous aurez en charge les responsabilités suivantes :
* L'accompagnement des agents en difficulté dans les démarches personnelles
* L'instruction administrative des dossiers de demandes d'aides
* La contribution au suivi des agents en congé de maladie ordinaire, en congé de longue maladie ou de longue durée
* L'accompagnement des agents partant en retraite
* La communication auprès des agents sur les actions sociales
* La participation aux actions relatives à la qualité de vie au travail
* La veille sociale et juridique
Le profil recherché
VOS COMPÉTENCES
* Bonne connaissance des dispositifs réglementaires d'aide sociale
* Maîtrise des outils bureautiques
* Savoir conduire des entretiens
* Orienter les agents vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide
* Faire preuve de qualités relationnelles
* Etre méthodique et rigoureux
* Autonomie
* Discrétion et respect du secret professionnel
VOTRE PROFIL
* Diplôme d'Etat d'Assistant de service social (DEASS)
CONDITIONS D'EXERCICE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL
* Poste basé à l'Hôtel de Ville de Tours, en lien étroit avec les directions opérationnelles
* Cycle de travail hebdomadaire de 39h sur 5 jours ouvrant droit à 25 jours de congés et 23 jours de RTT
* Rémunération selon profil et expérience professionnelle,
* Possibilité de télétravail (1 journée fixe hebdomadaire), Actions en faveur de la qualité de vie au travail (QVT), Mobilité douce encouragée,
* Environnement professionnel stimulant, équipe de direction mobilisée sur les enjeux humains, managériaux et la transformation numérique.