Cadre Sante - EHPAD - Centre Communal Action Sociale Ecully H/F - Fonction publique Territoriale

Géré par le Centre Communal d'Action Sociale d'Écully, le Centre Louise Coucheroux est l'un des outils de la politique de la Ville en direction de ses aînés. Le Centre se compose d'une résidence autonomie (78 studios) et d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD de 18 lits) auquel est adossé un accueil de jour pour personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer (12 places).
La qualité de vie au travail y est préservée. La notion de bientraitance, de prise en charge individuelle au rythme des résidents est recherchée.

La cadre de santé qualiticienne de l'EHPAD est le collaborateur direct du directeur de l'établissement, et à ce titre, participe à l'élaboration et à la mise en ½uvre du projet d'établissement. Elle assure des missions portant à la fois sur le management de l'équipe soignante, l'organisation des soins et participe à la mise en place et a suivi d'une démarche continue d'amélioration de al qualité et de la gestion des risques.
Elle doit veiller à maintenir une réponse optimale aux besoins des résidents de l'EHPAD et établir une relation de confiance avec les familles. Elle est également responsable de la coordination des soins, en lien avec le médecin coordonnateur

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details\_offre/o069250612000833-cadre-sante-ehpad?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Les savoirs
* Connaissance de la personne âgée, de ses besoins et des pathologies liées au grand âge
* Connaissance des textes réglementaires et législatifs (secteur médico-social)
* Maîtrise des soins infirmiers et des actes médicaux de niveau infirmier
* Techniques d'inventaire et principes de la gestion des stocks
* Principes de management opérationnel
* Techniques de communication et d'animation

Les savoir-faire
* Évaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne
* Évaluer la qualité des pratiques et les résultats des soins infirmiers
* Conduire un entretien afin de recueillir les données cliniques, les attentes et besoins de la personne
* Compétence organisationnelle
* Capacité d'analyse et de synthèse
* Vérifier la qualité des interventions de l'aide-soignant

Les savoir-faire comportementaux
* Expérience en management et organisation des soins
* Sens de l'écoute, de la communication et de l'éthique professionnelle
* Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle
* Capacité à animer une équipe
* Savoir rendre compte auprès du directeur de l'établissement
* Faire preuve d'humanité, de respect, de rigueur, d'autonomie, d'équité
* Démontrer des capacités d'écoute et de disponibilité
* Faire preuve de dynamisme et d'une attitude positive