Assistant Familial - Famille d'Accueil H/F - Taga Medical et Scientifique

TAGA MEDICAL recherche pour le compte de son client, un assistant-e Familial-e / Famille d'accueil (H/F).

L'établissement est ancrés historiquement dans le territoire du Chablais, ils exercent des missions de protection de l'enfance et s'appuie sur une recherche continue d'adaptation (aux situations confiées et à notre environnement) et de collaboration avec les familles, sur la base du projet de dispositif et associatif.

Le Dispositif est composé de 4 services ayant une mission de protection et d'accueil d'enfants et d'adolescent-es (le SAU, Service d'Accueil d'Urgence, le service AGIR pour l'accompagnement de grand-es adolescent-es, le service RESO : MicroRESO et AEMOH spécialisée, pour l'accompagnement de jeunes en souffrance psychique et le service TRAJETS pour l'accueil de jour), et recrute un-e assistant-e familial-e, au sein d'une équipe de 2 assistantes familiales.

Vos prochaines missions en qualité d'assistant-e familial-e sont principalement les suivantes :
- Accueillir et héberger à son propre domicile un-e enfant / adolescent-e en qualité de famille d'accueil ;
- Favoriser l'intégration de la personne accueillie dans la famille d'accueil ;
- Participer à l'accompagnement éducatif ;
- Proposer un cadre d'accueil sécurisant et bienveillant.
L'assistant-e familial-e (« famille d'accueil »), en tant que professionnel-le du dispositif :
- Participe à l'ensemble des instances de réflexion et d'élaboration institutionnelle : comité qualité, réunion de Dispositif, formation collective (bientraitance, projet personnalisé.) ;
- Participe aux instances propres au pôle des assistant-es familiale-aux : réunions, analyse de la pratique ;
- S'articule avec les équipes éducatives dans le respect des procédures institutionnelles ;
- Assure la continuité avec la famille de la personne accueillie.

Contrat travail CDI
Durée du travail 35H / semaine
Convention de rémunération CCN66
Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Si cette offre vous intéresse merci de nous transmettre votre CV ainsi qu'une lettre de motivation obligatoire.
Salaire : Selon le profil et convention collective

Débutant-es accepté-es

Particularités, exigences du poste :
- Accueil d'enfants / adolescent-es à son domicile
- Le DEAF (240H de formation) est financé par la structure

Permis obligatoire.

Savoir-être professionnels : organiser son travail selon les priorités et les objectifs, s'adapter aux changements, être à l'écoute, faire preuve d'empathie.