Soudeur - Soudeuse Metal Active Gas -MAG H/F - Gen79 Emploi

Le Groupement d'Employeurs, GEN79 Emploi, est une structure associative, qui a pour objet de recruter du personnel pour le mettre à disposition, en fonction de besoins préalablement exprimés par ses adhérents.

Nous recherchons pour l'une de nos entreprises adhérentes un profil soudeur H/F.

Secteur : Nueil les Aubiers (79)

Activités principales :
- Prendre connaissance du travail à effectuer (via ERP, bons de préparation, consignes du responsable.)
- Vérifier la conformité des pièces à traiter et préparées en amont par rapport aux consignes ou aux instructions de la commande client (écrites, orales et informatiques) en réalisant les contrôles appropriés
- Effectuer les réglages de son poste à souder et contrôler son fonctionnement
- Assurer l'opération de soudage via le procédé MIG/MAG suivant le planning et/ou les consignes en respectant les temps alloués
- Vérifier la conformité des pièces produites
- En cas d'anomalies ou de défauts, effectuer les opérations de reprise ou de finition
- Assurer la maintenance de 1er niveau de votre poste
- Assurer le nettoyage du matériel et du poste
- Assurer la traçabilité des pièces produites selon la procédure du poste
- Optimiser les temps d'attente (nettoyage, préparation.)

Profil :
- Maîtrise de la soudure MIG / MAG
- Maîtrise de la lecture de plans
- Rigoureux et réactif
- Motivation et assiduité

Conditions :
- Prise de poste immédiate ou selon disponibilités
- Horaires de journée
- Rémunération en fonction de l'expérience et de la formation
- Avantages GEN79 Emploi : indemnité kilométrique, CSE externalisé, Action Logement.

Type de contrat :
- CDD initial de 6 mois
- Temps plein

Experience : 6 Mois

Compétences : Conformité des soudures, constructions, assemblages, Contrôler la qualité et la conformité des process

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.