Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie de Nuit H/F - Ehpad les Jardins du Riveral

Pour l'EHPAD Les Jardins du Riveral / Remplacements Eté 2025 / CDD 2 MOIS
1 AIDE-SOIGNANT OU AMP (H/F) / Poste de Nuit

Chargé :

Sous l'autorité de la Directrice et de l'Infirmière Coordinatrice, encadrement des actes par la planification des soins par les Infirmiers : :

- Dispenser des soins d'hygiène et de confort à la personne
- Observer les résidents et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé
- Aider l'infirmière dans la réalisation des soins
- Assurer l'entretien de l'environnement immédiat du résident
- Entretenir le matériel de soins
- Transmettre ses observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins
- Accueillir, informer et accompagner les résidents et leur entourage
- Accueillir et accompagner les stagiaires en formation

Profil :

- Bonne connaissance des personnes âgées
- Réelles qualités d'écoute
- Expérience similaire souhaitée
- Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social (DEAES)

Rémunération :

- Rémunération statutaire, minimum SMIC (suivant ancienneté)
- Régime indemnitaire règlementaire
- Primes de dimanches et fériés

poste à pourvoir au 1er juillet 2025

Envoyer dès à présent une lettre de motivation et CV à l'attention de :

Monsieur le Président du CCAS
EHPAD LES JARDINS DU RIVERAL
800 Avenue du Mas Salat
34150 GIGNAC
****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner les patients dans les gestes de la vie quotidienne, Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale, Mesurer les paramètres vitaux du patient/résident, contrôler les dispositifs et appareillages médicaux et transmettre les informations à l'infirmier, Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.