Agent Polyvalent H/F - Pôle Emploi

Entreprise de Nettoyage recherche un Agent d'Entretien Polyvalent/ Laveur de vitres

Nous recherchons dans le cadre de notre accroissement d'activités, une personne (H/F) en CDI 35H Hebdomadaire, pour un poste d'agent de service Polyvalent.

Principales responsabilités :

Nettoyage classique : 20 heures par semaine
Vitrerie, décapage ou prestation associées : 15 heures par semaine
Tâches variées d'entretien et de maintenance

Compétences requises :

5 ans d'expérience minimum en tant qu'Agent Polyvalent
Maîtrise des techniques de lavage de vitres et de décapage
Autonomie et rigueur dans le travail

Disponibilité pour un contrat à temps plein (35 heures par semaine)

Avantages :

Salaire net de 1750 Euros
Véhicule de fonction mis à disposition
Entraide et liberté dans l'organisation de vos prestations dans la semaine.

Conditions de travail :

Horaires : 35 heures par semaine
Répartition hebdomadaire : 20 heures de nettoyage classique, 15 heures de vitrerie ou décapage
Horaires flexibles aménageables dans la semaine

Experience : 5 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.