Auxiliaire de Vie H/F - la Revola Residence pour Personnes Agee

Vous recherchez un emploi qui a du sens, vous avez un esprit collaboratif et souhaitez intégrer une équipe soudée et dynamique alors rejoignez-nous !
La REVOLA recherche : un.e AVS/AES à temps partiel mensualisé (116.46/mois)
Roulement fixe les lundis et mardis + 1week-end /2.
Possibilité de VAE en cours d'emploi.
Le poste est à pourvoir début août.

Vos missions :
Vous exercerez, sous la responsabilité de la directrice et de la coprésidence de l'association.
Vous réaliserez vos missions auprès des personnes âgées en perte d'autonomie, dans le respect de la personne, de son bien-être, et de l'évaluation des besoins préalablement effectuée.

Principales missions exercées :
- Accompagne et aide les personnes dans les actes essentiels de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités ordinaires de la vie quotidienne
- Accompagne et aide les personnes dans les activités de la vie sociale et relationnelle

Quelles que soient les missions principales du ou de la salariée, il ou elle doit assurer les missions inscrites sur la fiche de poste ainsi que les missions transverses suivantes :
- Participe au repérage des fragilités de la personne, veille à sa sécurité, adapte son intervention en conséquence.
- Coordonne son action avec l'ensemble des autres acteurs
- Rend compte selon les procédures mises en place

Pré-requis :
- Savoir-être : autonomie, rigueur, organisation, polyvalence, sens de l'observation, du relationnel, de l'écoute et de la communication.
- Maîtrise de ses émotions, discrétion, ponctualité, disponibilité, adaptabilité, ouverture d'esprit.
- Capacité à se remettre en question et à gérer les situations d'urgences.
- Esprit d'équipe

Condition d'accès :
Avoir envie de s'impliquer auprès des résidents et de l'équipe sur la durée.
Diplôme AMP/AES apprécié ou s'engager à valider ses acquis de l'expérience en cours d'emploi
Envoyer lettre de motivation + CV

Salaire en fonction de la grille de la branche d'aide à domicile
Filière intervention- Catégorie employé- Echelon 1 Degré 1, + si diplômé
Éléments complémentaires de rémunération (ECR) en fonction des diplômes, de l'ancienneté dans la branche + chèques cadeaux

Experience : Débutant accepté

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.