Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Sas Jbt

La société JBT, créée en 2021, est une entreprise dynamique spécialisée dans le transport de messagerie. Nous attachons une grande importance à la qualité de nos services et à une approche personnalisée, parfaitement adaptée aux besoins spécifiques de chaque client. Grâce à notre flotte de véhicules modernes et polyvalents, nous sommes en mesure de répondre à tous types de livraisons. Nous offrons une formation à nos procédures et outils de travail des opportunités d'évolution.Vous serez responsable de la livraison de colis chez les clients, tout en assurant un service de qualité, rapide et sécurisé.

Vos missions :
- Conduire un camion pour effectuer les livraisons.
- Veiller à la bonne gestion des livraisons selon les itinéraires définis.
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité.
- Vérifier les bons de livraison et faire signer les clients à chaque réception.
- Maintenir un contact de qualité avec les clients et répondre à leurs éventuelles questions.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Adapter la conduite à différentes conditions météorologiques, Assurer la maintenance de premier niveau du véhicule, Charger, décharger, manutentionner des produits, Conduire un véhicule léger, Livrer une commande, Maintenir la propreté du véhicule, Maintenir une communication claire et professionnelle, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Respecter les délais convenus avec le client pour la livraison, Utiliser des applications de navigation pour optimiser les parcours, Sens du service client., Connaissance de la région et des itinéraires, Autonomie, ponctualité

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.