Mécanicien Industriel H/F - Sbc Interim
- Courthézon - 84
- CDI
- Sbc Interim
Les missions du poste
Spécialiste du recrutement et de l'intérim dans la région depuis plus de 20 ans !SBC intérim recherche pour l'un de ses clients un mécanicien industriel de niveau 1. Le mécanicien sera garant du bon fonctionnement mécanique de l'outil industriel et des engins.
Missions principales :
MÉCANIQUE :
Identifier l'origine des pannes mécaniques
Effectuer le changement de pièces, le soudage, et les modifications sur les installations
Contrôler le bon fonctionnement des équipements
Gérer les stocks, les commandes et les réceptions de certains matériels
Participer aux astreintes mécaniques
SUIVI DU PARC D'ENGINS :
Assurer l'entretien de base des engins (chariots, nacelles, chargeuses) : graissage, vidanges, nettoyage
Détecter les pannes et effectuer les réparations
Rédiger les comptes rendus d'intervention
Réaliser les contrôles réguliers du bon état des engins
Suivre les VGP (Vérifications Générales Périodiques) et assurer leur conformité
Contrôler la propreté des équipements
POLYVALENCE EN MAINTENANCE GÉNÉRALE :
Réaliser des travaux simples de maintenance et d'entretien des locaux
Informations supplémentaires :
Horaires : Journée (8h-16h, avec 1h de pause le midi)
Astreintes possible
Vous êtes dynamique ?
Vous êtes autonome et rigoureux ?
N'hésitez plus postulez !
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Maintenance préventive/curative de deuxième niveau, Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueux, Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation, Procéder à des tests, expérimentations
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.