Recrutement Reliance Rh

Responsable de Secteur H/F - Reliance Rh

  • Vitrolles - 13
  • CDI
  • Reliance Rh
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Reliance RH recrute un talent de choix pour renforcer les équipes de son partenaire : une belle association marseillaise.

Vos missions :

Avec l'aide d'une Assistante de Gestion et sous la responsabilité de votre responsable d'agence vos missions seront :

- Accueil physique et téléphonique
- Gérer les plannings des aides à domicile, remplacements des absences/congés.
- Mettre en oeuvre les prestations d'aide à domicile auprès d'un public varié (personnes âgées, actifs, personnes en situation de handicap, enfants).
- Suivre la qualité du travail effectué ainsi que la satisfaction des clients, réévaluer les besoins si nécessaire
- Gestion du recrutement des aides à domicile et des auxiliaires de vie (recrutement, contrat de travail)
- Gestion des demandes des prospects, élaboration de devis et suivi de la relation commerciale
- Accompagner le responsable d'agence auprès des professionnels du secteur
- Nouer une relation durable par la négociation, l'écoute, aussi bien avec les aides à domicile qu'avec les clients

Vos atouts pour réussir vos missions :

- Bac +2 minimum idéalement avec une expérience dans l'aide à domicile (Souhaité)
- Gestion du stress
- BTS SP3S ou BTS Responsable de Secteur SAP

Les plus du poste :

- Entreprise leader sur son secteur d'activité et en fort développement
- Véhicule de service avec possibilité de rentrer à son domicile
- RTT
- Prime semestrielle
- Travail en semaine (37h30), avec possibilité d'astreinte (3 fois par an)

Le profil recherché

Experience : 2 An(s)

Compétences : Code des marchés publics, Législation sociale, Animer, coordonner une équipe, Piloter une activité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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