Animateur - Animatrice Petite Enfance H/F - la Petite Table Ronde

Description du poste
La crèche parentale «La Petite Table Ronde», implantée à Strasbourg, à La Robertsau, accueille une vingtaine d'enfants âgés de 2 mois et demi à 4 ans répartis en deux groupes, chacun à un étage de la maison. Un jardin et une cour bordent cette bâtisse. La structure est ouverte de 7 h 30 à 18 h du lundi au vendredi. Pour accompagner les enfants, l'équipe pédagogique s'inspire des connaissances apportées par la pédagogie de Rudolf Steiner. Ils sont accueillis avec leur histoire et leur individualité. Chacun grandit à son rythme dans un environnement chaleureux et adapté afin qu'il puisse faire ses propres expériences au milieu de ses pairs et des adultes. La structure fonctionne grâce à l'implication des parents membres de l'association, organisée avec la présidente et la responsable technique. L'équipe actuelle recherche un ou une collègue dynamique, motivé.e qui a envie de s'investir pour la crèche. La majorité du temps de travail se déroule auprès des enfants pour tous les temps du quotidien, tout en prenant également soin du lieu de vie. En tant qu'accueillant.e dans le lieu d'accueil, vous serez un repère pour eux et leurs parents que vous rencontrerez chaque jour, le matin ou le soir. Afin de construire un projet commun et de donner du sens à l'accompagnement des enfants, des temps de travail pédagogique, en équipe, sont organisés une fois par mois, le soir après la fermeture.MISSIONS :

Vous accueillez les familles lors du premier échange d'adaptation et les accompagnez dans l'expérience de la parentalité tout au long de leur parcours à la crèche.
Vous participez à l'accompagnement des enfants avec bienveillance, patience et douceur dans tous les temps du quotidien et dans les rencontres avec leur pairs.
Vous êtes responsable de la sécurité physique et affective des enfants.
Vous travaillez en cohérence et en collaboration avec les autres membres de l'équipe.
Vous participez activement au projet pédagogique de la crèche.
Vous organisez et participez aux fêtes et rencontres avec les familles.
Vous participez aux réunions d'équipe, séances d'analyse de la pratique, journées pédagogiques et formations.
Vous oeuvrez pour l'hygiène et la beauté du lieu de vie des enfants.
Le plus : vous connaissez la pédagogie Steiner-Waldorf dont s'inspire la crèche dans son fonctionnement au quotidien.
PROFIL RECHERCHE : Savoir-faire :

Connaissance du développement, des besoins et du rythme des jeunes enfants.
Créer les conditions nécessaires à ce que les enfants se sentent en sécurité pour explorer leur environnement.
Entourer les enfants dans leur motricité et jeux libres.
Observer les enfants.
Compétences de communication (avec les enfants mais aussi les parents et les collègues).
Compétences manuelles (tricot, feutrage, décorations, jardinage...).
Savoir-être :

Ouverture à la pédagogie Steiner-Waldorf.
Aimer être à l'extérieur dans la nature.
Faire preuve de curiosité et dynamisme.
Sens des relations humaines avec les adultes et les enfants (pédagogie, écoute).
Être un repère imitable par les enfants.
Travail en équipe.
Capacités d'adaptation.
Posture rassurante.
FORMATION :

Diplôme de la petite enfance exigé
CONDITIONS D'EXERCICE :

Type de recrutement : Contrat à Durée Déterminée de 12 mois.
Durée de travail hebdomadaire : 35 h (horaires de journée + réunion le soir 1 fois par mois)
Salaire mensuel : Convention collective ALISFA - Educateur Petite Enfance; selon diplôme et ancienneté
DÉLAIS DE REMISE DES CANDIDATURES :

Date limite des candidatures : vendredi 4 juillet 2025
Date prévue du recrutement : lundi 18 août 2025
CONTACTS :

Les candidatures sont à envoyer à : ****@****.**

Renseignements complémentaires :
Mme Urielle Picot Responsable Technique **.**.**.**.** / **.**.**.**.** ****@****.**

Experience : Débutant accepté

Compétences : Étapes du développement de l'enfant, Techniques d'éveil de l'enfant

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.