Chargé de Recrutement en Ecole H/F - Pôle Emploi

Créée en 1964, l'Ecole Internationale Tunon incarne 61 ans d'histoire dédiés à l'enseignement privé, s'imposant comme un acteur de référence incontournable dans la formation aux métiers de l'aérien, de l'hôtellerie, du luxe, de l'événementiel et du tourisme. Nous plaçons nos collaborateurs au coeur de notre réussite, en cultivant un environnement basé sur le Respect, l'Accompagnement, et l'Excellence.

À l'École Internationale Tunon, chaque collaborateur est un acteur clé de notre démarche qualité, qui vise à répondre avec précision aux besoins des étudiants et des entreprises. Leur expertise et leur engagement contribuent à faire de notre réseau de 17 écoles un modèle d'excellence, en proposant des formations sur mesure, alignées sur les attentes des recruteurs et tournées vers des secteurs à fort potentiel de développement. Grâce à cette approche rigoureuse et innovante, nous accompagnons nos étudiants vers la réussite professionnelle tout en soutenant les entreprises dans leurs enjeux de recrutement et de performance.

Le (La) Chargé(e) de Recrutement fait partie intégrante du service commercial. Il(elle) a pour objectifs principaux : l'administration de la vente, le sourcing candidat ainsi que la prise de RDV et les suivis en entreprise pour les conseillers(ères) de formation.

Vos missions seront les suivantes :
Rechercher activement nos futurs étudiants
Mettre en place des réunions d'information
Mettre en avant des offres d'emploi à pourvoir dans le cadre de l'alternance
Gérer les candidats : réception et traitement des demandes de documentation, gestion des dossiers de candidatures, positionnement d'entretiens
Gérer l'accueil physique & téléphonique
Animer les actions du Campus et gérer la communication
Suivre et participer à la gestion et l'organisation des événements de l'établissement : salons, journées portes ouvertes, forums, événements du Campus, etc.
Réaliser le phoning du suivi postulants
Saisir les contrats d'alternance ou d'études
Réaliser les reportings commerciaux hebdomadaires
La multiplicité des contacts et des relations sur ce poste exige un excellent relationnel et une véritable capacité à s'organiser et à travailler en autonomie. Un fort potentiel en communication digitale est exigée.

Vous devez maitriser les outils bureautiques : Excel, Word, PowerPoint.

Votre écoute, ainsi que votre intérêt pour le commerce et la pédagogie vous permettront d'être un véritable ambassadeur de notre savoir-faire auprès de nos futurs étudiants.

Vos compétences :
Très bonne organisation exigée,
Rigueur,
Réactivité et autonomie,
Travail en équipe,
Sens fort du service.
Tout nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Vous faites preuve d'écoute, de dynamisme, d'une grande autonomie, de persévérance et d'enthousiasme.

Nous vous offrons bien plus qu'un poste : un véritable parcours d'évolution au sein d'un groupe reconnu, où vous serez respecté pour votre singularité et soutenu dans vos ambitions professionnelles. Ensemble, nous visons l'excellence tout en maintenant un esprit de proximité et de convivialité. Rejoindre notre équipe, c'est évoluer dans une organisation qui valorise ses talents, soutient leurs idées et leur permet de relever de nouveaux défis.

Ensemble, nous construisons une culture d'excellence, portée par la force d'un groupe tourné vers le succès et la richesse des contributions individuelles.

Le poste est à pourvoir pour Septembre 2025

Experience : 1 An(s)

Compétences : Méthodes de plan de prospection, Conseiller, accompagner une personne, Mettre en place des actions de prospection, Présenter et valoriser un produit ou un service, Recueillir et analyser les besoins client

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Enseignement supérieur

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.