Poseur de Menuiseries - Vérandas Qualifié H/F - Pôle Emploi

Intitulé du poste : Poseur(se) de menuiseries / vérandas qualifié(e) (H/F)
Lieu de travail : Clamart (92)
Type de contrat : CDI - Temps plein
Salaire : 28 000 € brut annuel
Expérience souhaitée : 2 ans minimum dans la pose de véranda
Prise de poste : Dès que possible
Description de l'entreprise :
Entreprise sérieuse et reconnue, spécialisée dans la pose de menuiseries extérieures et de vérandas, basée en Ile de France. Nous intervenons principalement auprès de particuliers à Paris et en Ile de France.
Missions :
- Préparation et organisation du chantier
- Pose de menuiseries extérieures (fenêtres, portes, volets, baies vitrées, etc.) et vérandas
- Lecture de plans techniques
- Réalisation des finitions
- Respect des règles de sécurité et de qualité
- Relation client sur chantier
Profil recherché :
- Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans dans un poste similaire
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et soigneux(se) dans votre travail
- Vous avez le sens du détail et de la finition
- Vous êtes ponctuel(le), organisé(e) et aimez le travail en équipe
- Permis B exigé (mise à disposition d'un camion pour exécution des chantiers - retour du camion au dépôt)
Qualités requises :
- Sérieux(se) et motivé(e)
- Bon relationnel
- Esprit d'équipe
- Sens de l'initiative
- Respect des consignes de sécurité et des délais

Experience : 2 An(s)

Compétences : Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support, Fixer des éléments menuisés, Poser des stores, Réaliser l'installation d'équipements motorisés et/ou connectés, Réaliser un raccordement électrique de fermeture menuisée automatisée

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Travaux de menuiserie métallique et serrurerie

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.