Educateur Spécialisé ou Moniteur Éducateur H/F - SAUVEGARDE 13 - IME Vert pré

Sauvegarde 13 est une association à but non lucratif, elle compte près de 1 000 salariés. Acteur reconnu dans la Protection de l'Enfant, le secteur Médico-Social et l'Accueil de la Petite Enfance, Sauvegarde 13 gère plus de 30 Etablissements et Services sur le département des Bouches-du-Rhône.

L'IME Vert Pré accueille 122 enfants et adolescents, âgés de 6 à 20 ans, déficients intellectuels avec troubles associés ; 42 enfants ou adolescents sont accueillis en internat de semaine. Tous sont orientés par décision de la commission des droits et de l'autonomie des personnes handicapées.

Missions :

Sous la responsabilité du chef de service éducatif, il/elle :

Exerce son travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire.
Accompagne prioritairement un enfant avec troubles du spectre autistique en vue de son inclusion au sein du groupe, et propose également des activités à l'ensemble des enfants du groupe, sur des temps de semi internat.
En tant que coordinateur/trice de projet, assure ou contribue la rédaction et la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement.
Conçoit ou contribue, et conduit un projet éducatif de semi-internat dans le cadre du projet d'établissement.
Profil recherché :

Être titulaire du D.E.E.S. ou D.E.M.E.
Expérience indispensable dans l'accompagnement éducatif d'enfants, adolescents déficients intellectuels avec troubles associés dont Troubles du Spectre Autistique
Capacité à travailler en équipe
Maîtrise de l'outil informatique et capacité rédactionnelle
Sens du contact, de l'écoute et de la relation
Avantages :

1 an d'ancienneté offert dès l'entrée dans l'association et reprise intégrale de l'ancienneté dans le métier
18 congés trimestriels dans l'année
Parking sur place
Salaire de départ à 1819 euro brut conformément à la Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966 + 238 euro Brut prime des métiers socio-éducatifs

Lettre de motivation OBLIGATOIRE

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.