Travailleur Social H/F - Maison d Enfants Asermines

La Maison d'Enfants accueille les mineurs contraints, du fait de difficultés familiales, d'être accueillis, hébergés et accompagnés en dehors du domicile parental. Elle offre aux familles la possibilité d'être aidées et soutenues dans l'exercice de leur parentalité.

Sous l'autorité d'un cadre de Direction, Chef de service éducatif, vous êtes en mesure de :
- Accompagner les mineurs et apporter un cadre repérant, épanouissant en référence aux besoins du jeune.
- Être capable de mobiliser ses compétences pour animer et encadrer des espaces de médiation auprès des publics accueillis et accompagnés.
- Être à l'aise dans la gestion du quotidien et s'impliquer dans la relation et le travail avec les familles.
- Faire preuve de professionnalisme, de rigueur et agir en collaboration avec les différents membres de l'équipe pluridisciplinaire.
- Être soucieux de sa formation permanente et sensible à la place de la clinique.
- Élaborer et conduire la mise en oeuvre des projets éducatifs, participer à l'identification et à l'animation des réseaux « Partenaires - Territoires ».
- Compétences rédactionnelles requises.

Profil :
Capacité à s'inscrire dans la dynamique d'équipe, sens des responsabilités, capacités d'adaptation, aptitudes relationnelles. Ethique et valeurs humaines fortes indispensables.
Au-delà des compétences professionnelles, les capacités à s'engager, à animer et mobiliser un groupe de jeunes sont requises. La polyvalence dans la maîtrise des techniques éducatives et des activités para-sportives est essentielle.
Compétences rédactionnelles requises.

Poste : CDD temps plein
Secteur : OIGNIES, Internat permanent
Poste à pourvoir dès que possible, pour une durée de 6 mois (CDD de remplacement)

Experience : 1 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social

Liste des qualités professionnelles :
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.