Ouvrier - Ouvrière Paysagiste H/F - Samsic Emploi Bretagne 1

N'hésitez pas à nous envoyer votre candidature et/ou nous contacter par téléphone au **.**.**.**.**.Notre client, acteur incontournable du secteur paysager sur le bassin rennais, recrute un Ouvrier Paysagiste en création (H/F/D) pour renforcer ses équipes durant la période estivale.

Intégré au sein d'une petite équipe, vous serez amené à :
- Aider le chef d'équipe à préparer le matériel,
- Préparer les sols et planter les végétaux,
- Effectuer des travaux de maçonnerie paysagère tels que la construction de murets et la pose de parement pierre,
- Assurer l'engazonnement des espaces et créer des massifs,
- Installer des clôtures, des portails, pavés, bordures,
- Poser du mobilier sur mesure (aire de jeux, aire de pique-nique, etc.),
- Mettre en place du platelage bois.

Rejoignez une équipe de 2 à 3 personnes pour travailler sur des chantiers variés, publics et privés.

Conditions de travail :
- Date de prise de poste : immédiate, pour une durée de plusieurs mois,
- Horaires : Lundi de 7h30 à 16h45, et du mardi au vendredi de 7h30 à 16h15,
- Horaire hebdomadaire : 40h30/semaine.
- Permis B obligatoire, le permis EB serait un plus.
- Rémunération : 11.88€/heure (évolution selon l'expérience ou diplôme) + heures supplémentaires + panier-repas de 12.66€/jour + indemnités de fin de mission et congés payés.

Une première expérience en entreprise dans la création paysager ou un diplôme en paysage est souhaitée.

Compétences attendues pour le poste :
- Bonne connaissance des techniques de création.
- Capacité à travailler efficacement en équipe.
- Autonomie dans l'organisation et la planification des tâches.
- Sens de l'observation aigu et souci du détail.
- Rigueur et ponctualité.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Techniques d'engazonnement, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.