Chauffeur PL Citerne - Assistant de Tir H/F - Epc France

EPC FRANCE (env 300 personnes, 62 M€ CA), filiale du groupe EPC (env 1700 personnes, 320M€ CA), est une société spécialisée dans la production/distribution d'explosifs civils et les travaux spéciaux du BTP (minage, fondations spéciales, travaux sur cordes...).Rattaché(e) au gestionnaire de dépôt situé à Sèvremoine (49), vous assurez le transport des marchandises pour les clients en respectant les protocoles et les procédures relatives aux règles de sécurité, ainsi que la réglementation relative au transport.

Vos principales missions seront les suivantes :

Chauffeur :
- Contrôler, charger et transporter des produits pyrotechniques ;
- Scanner les produits conformément aux bons de préparation (traçabilité) ;
- Effectuer des livraisons de commandes auprès des clients aux horaires prévus ;
- Effectuer l'entretien de premier niveau, le nettoyage de son véhicule et vérifier les dispositifs de sécurité/sûreté du véhicule.

Assistant de Tir :
- Assister le responsable du tir (boutefeu ou le Chef de tir) aux opérations de chargement d'un tir dans les carrières et/ou chantiers TP selon la réglementation en vigueur.

Conditions de travail :
- Travail en extérieur été comme hiver ;
- Horaires de nuit possibles (4h à 6 h) ;

Permis PL, Citerne et FIMO complété d'une expérience d'au moins 1 an serait un plus.

Votre sens de la rigueur et de la sécurité ainsi que votre bonne communication orale (interface avec le client) vous permettront de réussir dans ce poste.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Contrôler l'état de fonctionnement du véhicule, Optimiser un plan de chargement des marchandises, Organiser des itinéraires de livraison optimisés, Réaliser les opérations d'attelage, Vérifier l'exactitude et la conformité de documents de transport de marchandises

Permis : C - Poids lourd exigé

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Fabrication de produits explosifs

Liste des qualités professionnelles :
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Respecter ses engagements, assumer ses responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.