Recrutement Zenitude

Animateur Résidence Séniors H/F - Zenitude

  • Pau - 64
  • CDD
  • Zenitude
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

À propos du poste
Nous recherchons un(e) animateur(trice) dynamique et passionné(e) pour rejoindre notre équipe au sein de notre résidence pour seniors. Votre rôle sera d'organiser et de coordonner des activités variées afin d'assurer le bien-être et la convivialité de nos résidents.

Missions

Elaborer les plannings d'animation
Évaluer les besoins individuels et collectifs pour adapter les programmes d'animation
Animer des ateliers créatifs, culturels, physiques, ludiques, sociales, etc.
Créer un environnement agréable et stimuler la participation des résidents
Assurer la bonne ambiance et favoriser la cohésion entre les résidents
Favoriser les interactions sociales et le développement personnel des résidents
Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour garantir une prise en charge globale
Maintenir un environnement sûr et accueillant pour tous les résidents

Profil recherché

Vous possédez d'excellentes compétences en communication
Vous êtes capable d'apporter une aide à la personne avec bienveillance et respect
Vous faites preuve de créativité, d'enthousiasme et d'une grande capacité d'adaptation
Vous aimez travailler en équipe tout en étant autonome dans vos missions
Vous êtes à l'écoute, bienveillant(e) et avez un excellent sens du relationnel
Vous êtes diplômé(e) dans l'animation, ou avez une expérience significative dans ce domaine
Vous êtes titulaire d'un permis B

Disponibilité :
35h du Lundi au Vendredi

Le profil recherché

Experience : 1 An(s) - Expérience animation

Compétences : Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs, Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.

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