Chauffeur-Livreur - Chauffeuse-Livreuse H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre du développement de notre activité de livraison de colis, nous recherchons plusieurs Chauffeurs Livreurs (H/F) motivé(e)s, sérieux(se)s et ponctuel(le)s pour rejoindre notre équipe, les personnes qui habitent :
LILLERS; CASSEL; HAZEBROUCK; RENESCURE; NIEURLET; AIRE SUR LA LYS (Idéalement à mis chemin entre ARQUES et Billy BERCLAU)

Poste à pourvoir :
CDI - Temps plein

Lieu de prise de poste :
Billy-Berclau au début, puis Arques par la suite

MISSIONS :

- Livrer et remettre des colis :
Effectuer les livraisons et collectes de colis auprès des particuliers et des professionnels.
- Respect des tournées et des délais :
Suivre strictement les itinéraires prédéfinis et garantir le respect des délais de livraison.
- Chargement et déchargement :
Charger et décharger les colis du véhicule en respectant scrupuleusement les consignes de sécurité.
- Relation client :
Maintenir une relation de qualité avec les clients en faisant preuve de courtoisie et de professionnalisme.
- Signalement des anomalies :
Rapporter toute anomalie (retard, colis endommagé, difficulté de livraison...) à votre responsable.

Profil recherché :
Permis B : Obligation d'avoir un permis de conduire de catégorie B valide depuis plus de 3 ans.
Port de charges : Capacité à porter des charges.
Qualités requises : Sérieux(se), ponctuel(le), autonome et organisé(e).

- Sens de l'orientation :
Un bon sens de l'orientation et une connaissance de la région seraient appréciés.

Rémunération et avantages :
Salaire compétitif : + primes de performance
Véhicule de service mis à disposition pendant les tournées.

Experience : 6 Mois

Compétences : Utilisation de logiciels de gestion de tournées, Charger, décharger, manutentionner des produits, Livrer une commande, Organiser des itinéraires de livraison optimisés

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Transports routiers de fret de proximité

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.