Educateur Spécialisé - Complexe Enfant H/F - ***AAPEI EPANOU*** service RH

Notre association locale et engagée, est implantée dans un bassin économique dynamique (74), accueille et accompagne, à travers les établissements et services qu'elle gère, environ 700 personnes handicapées mentales et déficientes intellectuelles.
Environ 340 familles sont adhérentes, essentiellement réparties sur un territoire allant de Rumilly à Cruseilles et de Faverges à Frangy.Si vous souhaitez travailler avec des équipes engagées, pluridisciplinaires et dynamiques !
Si vous recherchez un travail riche, intense et porteur de sens.
Si vous souhaitez vous épanouir dans un secteur qui ne connait pas la crise.
Si vous souhaitez travailler dans des environnements entre lacs et montagnes.

Rejoignez les métiers au service de l'humain !
Rejoignez l'AAPEI Epanou !

Le Dispositif Intégré Médico Educatif de l'AAPEI Epanou recherche un / une EDUCATEUR SPECIALISÉ H/F - CDD

MISSIONS :

La personne recrutée :
- Accompagne les enfants et adolescents sur les temps éducatifs
- Assure également l'accompagnement des équipes à l'appropriation et à l'utilisation des outils de structuration.

PROFIL ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES

- CDD à partir du mois d'août à terme imprécis basé à Seynod (74)
- Temps plein - 1 ETP - 35h
- Diplôme ES exigé
- Connaissance du handicap souhaité
- Rémunération selon CCN de 1966
- Mutuelle / CSE
- Permis de conduire indispensable

Ce nouveau challenge vous motive ?
Venez apporter votre créativité à ce nouvel élan proposé aux usagers !

Experience : 2 An(s)

Compétences : Accompagner la mise en oeuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne, Guider ou accompagner une personne dans ses démarches, Organiser le travail d'une équipe, Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Prendre des initiatives et être force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.