Agent - Agente de Propreté de Locaux H/F - Pôle Emploi

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un agent de propreté (H/F) pour effectuer l'entretien de bureaux.

Missions
- Exécuter les diverses tâches requises pour le nettoyage, conformément aux modes opératoires et aux consignes reçues
- Signaler les dégradations constatées
- S'assurer auprès de son responsable de la disponibilité des consommables, produits et petits matériels nécessaires à l'exécution de son activité
- Intervenir quotidiennement et maîtriser parfaitement les consignes de sécurité afférentes à la mission
- Utiliser les moyens de petites mécanisation mis à disposition
- Assurer son autocontrôle
- S'assurer d'être en situation de protection

Responsabilités
- Responsable de son matériel, il signale tout dysfonctionnement qui rendrait l'intervention inefficace ou dangereuse pour lui-même ou pour un tiers
- Responsable de la bonne application des modes opératoires et des consignes de sécurité, il doit présenter un niveau de connaissance suffisant et être capable de communiquer efficacement

Profil recherché
- Sérieux et motivé
- Ponctuel
- Méticuleux
- Respectueux des consignes et des procédures
- Autonome
- Disposer d'un permis de conduire catégorie B (obligatoire)

Lieu d'intervention : Cugneaux (31270)
Temps de travail : 16,5h/hebdomadaire
Jours de travail : Lundi au samedi
Lundi - Vendredi : 17 :30-20 :30
Samedi : 11 :00-12 :30
Déplacements : jamais

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi -article L. 5212-2 du code du travail.

Experience : 6 Mois

Compétences : Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information, Rapporter les incidents et anomalies rencontrés

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Aide par le travail

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.