Chef d'Équipe Nettoyage Industriel H/F - Pro Intex 06

Nous recherchons un chef d'équipe en nettoyage industriel H/F pour notre société de nettoyage :

Vos missions :
- Organiser, superviser et contrôler les opérations de nettoyage sur différents sites (bureaux, entrepôts, usines, hôpitaux...)
- Coordonner le travail des agents de propreté
- Veiller au respect des protocoles d'hygiène et de sécurité
- Assurer la qualité des prestations selon les exigences du client
- Encadrer et animer une équipe de 2 à 10 agents de nettoyage
- Organiser les plannings d'intervention et répartir les tâches
- Former les nouveaux agents aux procédures et à l'utilisation des produits
- Contrôler l'état de propreté des locaux et le respect des consignes de sécurité
- Gérer les stocks de produits et de matériel

Vos conditions de travail :
- Travail en horaires décalés (tôt le matin, soirée, nuit ou week-end selon les sites)
- Interventions sur plusieurs sites en déplacement (pas de télétravail)
- Port de tenue professionnelle et d'équipements de protection individuelle (EPI) obligatoire
- Travail en intérieur (usines, bureaux, établissements de santé, etc.) ou en extérieur selon la nature des sites

Votre profil :
- Expérience de 5 ans en tant que chef d'équipe en nettoyage souhaité
- Titulaire du permis B pour la conduite du véhicule de la société
- Vous parlez français, albanais et anglais

Experience : 5 An(s)

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Comprendre, interpréter des données et documents techniques, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Organiser et planifier une activité, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Langues : Albanais exigé, Anglais exigé

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.