Ouvrier Jardinier - Espaces Verts H/F - Acti-Ser

Nous avons deux secteurs d'activité (les professionnels et les particuliers). Vous participerez à votre développement dans une entreprise de taille humaine et à la réussite de nos 48 collaborateurs sur la Gironde... Déplacement sur le Métropole bordelaise.poste à Gradignan embauche au dépot du lundi au vendredi 35 H / hebdo
utilisation rotofils et du débroussaillage, tondeuse tractée ou autoportée, taille végétaux et haies, déplacements quotidiens

Experience : 1 An(s)

Compétences : Techniques d'engazonnement, BPA option travaux des aménagements paysagers spécialité travaux de création et d'entretien, Gestion des déchets verts, Techniques de débroussaillage, Techniques de taille de végétaux, Utilisation d'engins de tonte (autotracté/autoporté), Utilisation d'outillage mécanique, Utilisation d'outils de taille, Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.), Tailler les arbres, Assurer la maintenance de base des équipements de jardinage, Effectuer l'entretien de végétaux, Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie, Élaguer les branches d'un arbre, Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre), Installer des clôtures, barrières ou portails, Nettoyer les allées et les surfaces pavées, Préparer le matériel, les matériaux et les outillages, Réaliser des opérations de sciage, tronçonnage, Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité, Réparer des dégâts d'origine naturelle, Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines, Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée, Sécuriser le périmètre d'intervention

Permis : B mention 79.06 (= EB) souhaité, B - Véhicule léger exigé

Qualification : Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité : Autres activités de nettoyage des bâtiments et nettoyage industriel

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.