Technicien - Technicienne de Maintenance en Matériels Agricoles H/F - Ets Gilbert Methivier

Au coeur des activités techniques de la société, vous contribuez activement au développement et au renforcement de l'activité pôle services sur le secteur du Groupe METHIVIER.

Vous réalisez votre mission en respectant toutes les procédures internes de l'entreprise : signature des ordres de réparation, bons de livraison.

Vous serez notamment chargé de :
- Réceptionner le matériel et en établir un premier diagnostic, électrique, électronique ou manuel.
- Effectuer la maintenance préventive et curative sur l'ensemble des matériels de l'atelier
- Réparer et réfectionner les moteurs thermiques, des organes de transmission (boîtes de vitesse, différentiels.), maintenance des circuits de climatisation (sous réserve d'attestation d'aptitude), pose d'accessoires.
- Remonter les informations en temps réel au responsable d'atelier
- Renseigner les opérations effectuées suivant la demande des clients et les interventions effectuées
- Contribuer à la bonne tenue de l'atelier mécanique selon les règles et consignes de l'entreprise

Profil
Maintenance matériel agricole
Connaissance du domaine agricole souhaitée
Vous saurez faire preuve d'autonomie, de polyvalence, de dynamisme et de motivation

Experience : 6 Mois

Compétences : Circuits hydrauliques, Pneumatique

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de matériel agricole

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.