Linger - Lingère en Centre de Vacances H/F - CSEC Air France

Dans le cadre d'une colonie de vacances à Mios (33) organisée par le CSEC Air France, la Lingère participe activement à l'organisation collective du centre de vacances et à sa réalisation. Il s'inscrit dans le fonctionnement optimal du séjour :

Tâches principales :
- Applique l'ensemble des consignes transmises par le Directeur et l'Économe du
séjour.
- Exécute toutes les tâches techniques nécessaires à la propreté du linge des
enfants et du personnel, draps, serviettes, nappes, tenues de travail.
- Enregistre et comptabilise le linge reçu.
- Nettoyage.
- Séchage.
- Repassage, pliage et rangement du linge propre.
- Distribution.
- Peut être amenée à effectuer des retouches.
- Assure la propreté des locaux et veille à la bonne utilisation du matériel mis à disposition.
- Respecter les règles d'hygiène et de propreté.
- Tenue correcte et adaptée aux fonctions et aux normes de sécurité.
- Peut être amené à effectuer des tâches relevant des autres activités du centre.
- Contribue à l'image du CSEC Air France en veillant à la bonne qualité des prestations.

Contrat :
- Salaire : 1896.70€ brut/mensuel + primes + heures supplémentaires
- Durée du contrat : du 5 au 20 juillet 2025 inclus
- Horaire hebdomadaire : 41h sur 6 jours
- Poste logé et nourri (avantage en nature)
- Remboursement des frais de transport

Experience : 6 Mois

Compétences : Gestes et postures de manutention, Charger le linge dans les machines et enclencher le programme, Préparer un article en vue du repassage, Repasser du textile (vêtements, linge), Trier les articles et déterminer les modes de nettoyage (à l'eau, à sec, avec détachage...)

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des syndicats de salariés

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.