Couvreur - Zingueur H/F - Oxygene Interim

Oxygene Castres, spécialiste du recrutement CDI, CDD, intérim, recherche actuellement un Couvreur Zingueur (H/F) pour un chantier situé à Revel, 31250 pour une durée de 3 semaines.
En tant que Couvreur Zingueur, vous serez impliqué dans la réalisation, la rénovation et l'entretien de toitures en matériaux divers, incluant les travaux de zinguerie.

Vos missions pour ce poste :

- Pose de couverture : Vous assurerez la mise en place des éléments de couverture (tuiles, ardoises, Bac acier, etc.) selon les règles de sécurité et de qualité.
- Travaux de zinguerie : Vous réaliserez les raccords d'étanchéité et les éléments métalliques (chéneaux, gouttières, noues, abergements) en zinc ou en cuivre.
- Entretien et réparation : Vous interviendrez pour l'entretien, la détection des fuites et la réparation des toitures endommagées.

DESCRIPTION PROFIL

Le profil pour ce poste :

- Maîtrise des techniques de couverture : Vous justifiez d'une solide expérience dans la pose de différents matériaux de couverture et leur adaptation aux pentes et aux structures.
- Compétences en zinguerie : Vous êtes capable de façonner et poser des éléments métalliques avec précision et autonomie.
- Sens du travail en hauteur et respect des consignes de sécurité : Vous êtes à l'aise avec le travail en hauteur et respectez rigoureusement les consignes de sécurité sur chantier.

Qualification(s) requise(s) :

- Formation CAP/BEP Couvreur ou équivalent, avec une première expérience significative sur un poste similaire.
- Formation au travail en hauteur
- Formation montage d'échafaudage

Rejoignez le Groupe Oxygène et enrichissez votre vie professionnelle.

Experience : 1 An(s)

Compétences : Déposer une toiture, Poser des ardoises, Poser des tuiles, Réaliser la pose d'éléments de couverture

Qualification : Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.