Chargée de Mission Économique et Technique H/F - Ch Synd Artisans Pttes Entrepr. Vaucluse

En tant que chargé de mission économique et technique, vous serez un pilier essentiel de l'équipe, toujours là pour répondre aux moindres des questions des adhérents dans le cadre de vos missions.
L'objectif ? Faciliter le quotidien, assurer un filet de sécurité et de réassurance, simplifier les démarches administratives, être promoteur de marchés et faire gagner du temps aux dirigeants d'entreprise.

La CAPEB recherche une personne ouverte d'esprit, doté d'une grande patience, curieuse et capable de trouver rapidement les informations pertinentes. Autonome, vous saurez vulgariser les informations et les rendre accessible à vos interlocuteurs, animer des réunions / des ateliers et apporter votre soutien aux adhérents.
Idéalement vous possédez des compétences dans le domaine du bâtiment (bureau d'étude, service technique.), mais ce qui sera valorisé avant tout, c'est votre personnalité et votre engagement. Des formations seront proposées, au besoin, dans le cadre de la prise de poste.
Travailler à la CAPEB Vaucluse, c'est bien plus qu'un simple emploi. C'est rejoindre une équipe agile et solidaire, travaillant main dans la main pour défendre et promouvoir l'artisanat du bâtiment. C'est évoluer dans une ambiance positive et dynamique, où chaque journée est une nouvelle opportunité de progresser ensemble.

Si vous vous reconnaissez dans cet état d'esprit, si vous êtes prêt à relever le défi de soutenir les adhérents de la CAPEB 84 dans leur besoin, alors n'hésitez plus.

Les missions : accompagner les artisans dans le choix des formations, informer les artisans sur les aides aux travaux RGE, Promouvoir et accompagner le développement des différents labels gérés par la CAPEB, accompagner les artisans concernant l'environnement administratif des marchés publics et privés, conseiller les artisans du bâtiment sur des questions réglementaires et techniques posées, venir en appui aux responsables des métiers et co-animer des réunions d'information technique en appui des sections professionnelles.

Experience : 2 An(s)

Compétences : Conseiller, accompagner des créateurs d'entreprise, Conseiller une organisation, une structure, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences, Créer, organiser ou coordonner un évènement, Élaborer une stratégie de développement d'activité, Définir ou promouvoir une stratégie de développement local, Collaborer avec des partenaires institutionnels

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Agent de maîtrise

Secteur d'activité : Activités des organisations professionnelles

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.