Comptable H/F - FMT - Prévention Spécialisée
- Quimper - 29
- CDD
- FMT - Prévention Spécialisée
Les missions du poste
La Fondation Massé-Trévidy, acteur social reconnu d'utilité publique, s'engage à faire avancer la réflexion et l'action en faveur des personnes en difficultés ou fragiles. La Fondation réalise des actions sociales, médico-sociales et éducatives dans le champ de l'économie sociale et solidaire.MISSION
Rattaché(e) à la direction de la prévention & de l'insertion par l'activité économique, vous assurer le suivi comptable du quotidien de la direction et des équipes
A ce titre, vous serez chargé (e), notamment de :
- Assurer la facturation concernant les charges de fonctionnement des services de la direction
- Assurer les virements relatifs à la gestion quotidienne de l'activité des équipes
- Participer au suivi budgétaire en lien avec les comptables du siège
- Travail en équipe avec le correspondant RH de la direction et le directeur
PROFIL
Formation/ Expérience : Formation dans le domaine de la comptabilité / RH
Compétences/Aptitudes liées au poste :
- Connaissance de logiciels de comptabilité
- Maîtrise du Pack Office (Word et Excel,.)
- Sens de l'organisation
- Capacité à travailler en équipe
Serait appréciée : une connaissance du secteur social ou médico-social
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Logiciels comptables, Codifier une facture, Codifier un mandat, Codifier un titre, Effectuer le suivi des commandes, la facturation
Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Services administratifs combinés de bureau
Liste des qualités professionnelles :
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).