Chef de Secteur Pompes Funèbres - Centre Funéraire d'Orange H/F - Mairie

La Ville d'Orange recrute un Chef de secteur Pompes funèbres pour la Direction du centre funéraire municipal d'Orange.
Contrat à temps complet.

La Direction des Services Funéraires comprend 3 secteurs indépendants : le crématorium, les pompes funèbres municipales et la gestion des cimetières (une vingtaine d'agents). Fort de plus de 60 ans d'expérience, il perpétue les valeurs du service public à travers l'accompagnement des familles endeuillées.
Composé de 7 agents, le service Pompes Funèbres Municipal est doté d'équipements modernes, de locaux nouvellement ouverts au public, dans un cadre respectueux et apaisant.
Doté également d'une chambre funéraire municipale, il met tout en oeuvre pour offrir un accompagnement humain, professionnel et respectueux dans ces moments difficiles.
Le secteur recherche son nouveau responsable afin de coordonner l'activité des équipes, assurer la gestion administrative et financière et superviser les interventions auprès des familles endeuillées.

Vos missions principales :
- Encadrer, coordonner et superviser les missions du personnel (conseillers funéraires, porteurs, fossoyeurs, maîtres de cérémonie, référent morgue et chambre funéraire),
- Mettre en place et superviser des procédures de travail,
- Participer à la détermination des stratégies de communication de l'établissement,
- Contrôler et suivre les dossiers administratifs et financiers du secteur,
- Accueillir et accompagner les familles, coordonner les interventions des collaborateurs,
- Réaliser et assurer le déroulement des cérémonies d'hommage.

Connaissances :
- Connaissance des notions de psychologie et sociologie du deuil,
- Maîtrise des outils financier, comptable et commerciaux nécessaires à la gestion des pompes funèbres,
- Connaissance de la législation et des réglementations funéraire,
- Connaissances en bureautique et des qualités rédactionnelles,
- Gestion des relations externes,
- Connaissances en techniques managériales.

Votre profil :
- Sens du service public, de l'écoute et de la rigueur,
- Empathie, discrétion et polyvalence,
- Grande disponibilité,
- Esprit d'équipe,
- Sens de la communication et de l'organisation,
- Adaptabilité,
- Expérience en management souhaitée.

Spécificités du poste :
- Diplôme national ou équivalent « Conseiller funéraire » (140 heures),
- Permis B, conduite de véhicules funéraires,
- Astreintes régulières,
- Port de la tenue réglementaire obligatoire,
- Téléphone portable professionnel.

Vous avez les qualités et compétences nécessaires ? Alors, rejoignez-nous en tant que Chef de secteur des Pompes Funèbres Municipales et contribuez à un métier porteur de sens, en guidant nos équipes et en jouant un rôle essentiel dans l'accompagnement des familles.

Poste à pourvoir au plus tôt
- Contrat : Temps complet - Titulaire de la fonction Publique Territoriale, détachement FPE/FPH, inscription sur liste d'aptitude ou contrat 6 mois renouvelable.

Cadres d'emplois :
- Adjoints techniques territoriaux, Agent de maîtrise.
Rémunération : Statutaire ou 1850 Euros net mensuel + prime annuelle.
Avantages sociaux :
- Titres restaurant,
- Participation employeur santé,
- Participation employeur prévoyance.
Sites web : https://www.ville-orange.fr / https://centrefuneraire.ville-orange.fr/

Experience : 12 Mois

Compétences : Informer et conseiller la personne, la famille sur le choix des prestations funéraires

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.