Chargé de Détection de Réseaux Souterrains H/F - Ltd International

LTD, cabinet de recrutement spécialisé et engagé depuis plus de 20 ans, accompagne les acteurs de l'ingénierie et de la transition écologique à travers une approche ciblée et de proximité.

Dans ce cadre, nous recrutons pour le compte d'un bureau d'études spécialisé en détection et géoréférencement de réseaux, un(e) Chargé(e) de Détection de Réseaux Souterrains, dans le cadre d'un CDI à pourvoir dès que possible.

Vos missions

En tant que Chargé(e) de Détection, vous intervenez sur l'ensemble des phases de détection et de cartographie des réseaux souterrains :
- Détection et localisation des réseaux enterrés : Vous utilisez des équipements de haute technologie (détection électromagnétique, géoradar, sonde, RD Vivax) pour localiser les réseaux (électricité HT/BT, éclairage public, feux tricolores, télécoms, etc.).
- Utilisation de géoradar et détection par ondes pour les recherches non-invasives.
- Saisie et analyse des données collectées : à l'aide des logiciels spécialisés tels que Land2Map, Géovisual, AutoCAD.
- Rédaction de rapports techniques détaillés à destination des clients (privés et publics).
- Prise en charge de dossiers complets pour des grands comptes et des opérateurs de réseaux.
- Intervention sur le terrain en région (déplacements réguliers à prévoir, véhicule de service fourni).

Profil recherché

- Formation : Bac à BTS dans les domaines de la topographie, géomatique ou géodétection. Une première expérience est un atout, mais les débutants sont acceptés (formation interne assurée).
- Compétences techniques : maîtrise des levés GPS, compréhension des techniques de détection électromagnétique et radar, bonne connaissance des logiciels de cartographie.
- Savoir-être : Rigueur et autonomie, Esprit d'observation et capacité d'initiative, Sens de l'organisation et implication professionnelle
- Permis B obligatoire (missions terrain avec véhicule de service)
- Certifications appréciées pour profils confirmés : Z724, 3001, 3002

Conditions
- Contrat : CDI, 35 heures hebdomadaires
- Déplacements : régionaux, avec véhicule de service fourni
- Rémunération : selon profil + prime sur objectifs trimestrielle
- Télétravail ponctuel possible (hors terrain)
- Mutuelle entreprise / Téléphone professionnel fourni
- Formation continue assurée dès la prise de poste

Experience : Débutant accepté

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.