Aide Ménager - Ménagère à Domicile H/F - Age D'or Services
- Soissons - 02
- CDD
- Age D'or Services
Les missions du poste
Au sein du pôle Médico-social, vous interviendrez au domicile de nos clients. Vous êtes en charge de l'accompagnement de la personnes âgée et/ou handicapée dans les gestes quotidiens.
Vos missions principales :
Réaliser l'entretien du cadre de vie et du linge
Réaliser pour la personne des courses, la préparation des repas, des formalités administratives
Réaliser des accompagnements aux courses, rendez-vous médicaux...
Compétences et qualités :
Maîtrise de l'entretien du cadre de vie
Autonomie
Sens de l'organisation et adaptation
Discrétion
Connaissance des publics âgées et/ou en situation de handicap
Savoir aider et accompagner en stimulant l'autonomie de la personne aidée
Vous justifiez idéalement d'une première expérience d'aide à domicile
Permis B obligatoire
Avantages :
Rémunération stable garantie,
Aménagement du temps de travail,
Majoration de 25% les dimanches et jours fériés
Véhicule de service et/ou Remboursement des inter vacations 0.40 centimes par km.
Mutuelle d'entreprise et Prévoyance santé.
Accès à l'Action logement
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces
Langues : Français exigé
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Aide à domicile
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.