
Adjoint au Directeur de Magasin H/F - Fabrique de Styles Dijon
- Quetigny - 21
- CDD
- Fabrique de Styles Dijon
Les missions du poste
Dans le cadre de sa prochaine ouverture à QUETIGNY, l'enseigne FABRIQUE DE STYLES constitue sa prochaine équipe et recherche un Adjoint au Directeur de magasin F/H.
Missions :
- ASSURE LE REMPLACEMENT DU DIRECTEUR DE MAGASIN LORS DE SON ABSENCE : prend en charge le bon fonctionnement du magasin, prend les décisions nécessaires en l'absence du Directeur en terme de réception, implantation des produits, litiges clients, dysfonctionnement caisse etc.
- CONTRIBUE A LA BONNE PRESENTATION DU MAGASIN ET A LA QUALITE DE LA RELATION CLIENT : prend part à l'ensemble des tâches de la surface de vente, traite les problématiques relatives à la relation client.
- IDENTIFIE ET REALISE : les tâches quotidiennes et hebdomadaires, l'organisation du travail en fonction des priorités. donne les consignes
et explique si nécessaire, puis contrôle.
De votre côté :
Vous êtes prêt(e)s à vous engager et à vos investir dans le développement de cette nouvelle enseigne à DIJON,
Vous avez déjà une expérience dans la vente dans le commerce de détail, idéalement dans l'ameublement, la décoration,
Vous aimez l'univers de la Maison, êtes soucieux du détail, motivés et organisés, aimez travailler en équipe
Vous êtes force de proposition et savez anticiper et gérer les priorités
Vous êtes à l'aise dans la communication au sein d'une équipe
Vous vous impliquez dans la réalisation du Chiffe d'Affaires du magasin
Le profil recherché
Experience : 2 An(s)
Compétences : Accueillir, orienter, renseigner un public, Conclure une transaction, Présenter et valoriser un produit ou un service, Organiser, aménager un espace de vente, Organiser le traitement des commandes, Gérer une caisse
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Commerce de détail d'autres équipements du foyer
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.