Recrutement Gsf Stella

Agent de Service et Entretien des Locaux H/F - Gsf Stella

  • Château-Thierry - 02
  • CDD
  • Gsf Stella
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Rejoignez le groupe GSF, l'un des leaders français de la propreté et des services.
Fort d'une expansion réalisée uniquement en auto-développement, GSF réalise 1 Milliard 272 millions d'Euros de chiffre d'affaires. Avec plus de 42500 collaborateurs répartis dans 159 établissements en France, GSF, groupe familial, place l'Humain et le professionnalisme au coeur de ses valeurs.Nous recherchons un Agent de Service F/H, pour un contrat de remplacement (2 semaines) à Château-Thierry.
Si vous êtes rigoureux(se), dynamique et persévérant(e), rejoignez nous !

Vos missions principales :
En tant qu'Agent de Service (H/F), vous jouerez un rôle essentiel en assurant le nettoyage, aspiration, le balayage, tout en respectant les normes d'hygiène et de propreté.
Vous pourrez être amené(e) à utiliser une autolaveuse.

Horaires :
Du lundi au samedi : 6h -8h30

Poste URGENT

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté

Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Baliser les zones glissantes, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Relayer de l'information

Permis : B - Véhicule léger souhaité

Qualification : Manoeuvre

Secteur d'activité : Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
S'adapter aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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