Recrutement CCV

CDD 35H Vendeur - Vendeuse en Prêt-À-Porter H/F - CCV

  • Pleurtuit - 35
  • CDD
  • CCV
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne.CCV recherche pour son magasin de Pleurtuit un(e) Vendeur(se) en CDD 35h.

CCV est une chaîne de magasins Multimarques. Fort de 32 magasins et en pleine expansion, CCV distribue plus de 150 marques de Prêt-à-Porter, Chaussures et Accessoires dans un cadre chaleureux et moderne, que vous pouvez découvrir sur https://www.ccvmode.com/blog/video\_blog

CCV, c'est le grand magasin de la mode sur 2000 m² pour toute la famille.

Rattaché(e) à votre Responsable de Rayon, vos principales missions seront les suivantes :
- Accueillir, conseiller et fidéliser les clients
- Participer au merchandising
- Réception de marchandise, cintrage ou pliage et tenue du rayon
- Etiquetage des vêtements

Savoir-faire :
- Techniques de mise en rayon
- Techniques de vente
- Entretien d'un espace de vente

Votre profil :
- Motivé(e)
- Sens du commerce et de la satisfaction client
- Passionné(e) de mode
- Dynamique
- Esprit d'équipe
- Sens du détail
- Expérience d'un an minimum dans le Prêt à Porter

Le Poste :
CDD 35h de 6 mois pour remplacement congé maternité
Prise de poste 23/06/2025

Avantages :
Prime d'objectifs, Heures supplémentaires majorées et Mutuelle

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Procédures d'encaissement, Techniques de mise en rayon, Organiser, aménager un espace de vente, Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.

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