
Barman - Serveur H/F - Albatros
- Narbonne - 11
- CDD
- Albatros
Les missions du poste
Rejoignez L'Albatros et vivez une expérience unique !
Situé en bord de mer à Narbonne plage, L'Albatros est un restaurant chaleureux et dynamique.
Ouvert 7j/7 en saison et les week-ends hors saison d'Avril à Septembre, nous recherchons des passionnés pour rejoindre notre équipe motivée et conviviale.
Vous aimez travailler dans une ambiance estivale et offrir un service de qualité ? Vous êtes au bon endroit !Nous recherchons un barman/barmaid expérimenté(e) et polyvalent(e) pour rejoindre notre équipe cet été !
Votre mission : faire vivre le bar tout en donnant un coup de main au service en salle lorsque nécessaire.
Vos missions :
Préparer et servir les boissons (cocktails, softs, apéritifs, cafés, etc.)
Gérer les stocks du bar et assurer sa bonne tenue
Veiller à l'hygiène et à la propreté de votre poste
Aider ponctuellement au service en salle (prise de commande, service à l'assiette ou en terrasse)
Profil recherché :
Expérience exigée en bar (cocktails classiques et service rapide)
Bon relationnel, esprit d'équipe, sens de l'organisation
Polyvalence, autonomie et bonne gestion du stress en période de rush
Connaissances en cocktails appréciées
Prise de poste immédiate, poste non logé.
Le profil recherché
Experience : 3 Mois
Compétences : Accueillir le client et l'installer, Réaliser un service en salle, Assurer le suivi des commandes et la gestion des stocks, Gérer les besoins en approvisionnement, Maintenir une hygiène irréprochable du bar et des équipements
Permis : B - Véhicule léger exigé
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.