Maçon VRD H/F - Interaction

Depuis plus de 30 ans, le Groupe Interaction accompagne les entreprises et les candidats dans leurs projets professionnels. Avec 230 agences et cabinets sur toute la France, nous proposons des missions d?intérim, des contrats en CDD et CDI dans de nombreux secteurs : logistique, agroalimentaire, transport, santé, et bien d'autres. Chaque mois, plus de 30 000 salariés intérimaires nous font confiance pour avancer dans leur parcours professionnel. Proximité, écoute et accompagnement sont au c?urINTERACTION REIMS recherche pour l'un de ses clients, un maçon VRD (H/F) pour intervenir sur des chantiers de voirie et réseaux divers (pose de bordures, regards, canalisations, réseaux secs et humides, etc.) à Reims (51).

Missions principales :
- Réaliser des travaux de maçonnerie spécifiques aux VRD (fondations, supports, regards, caniveaux, etc.),
- Préparer les supports et réaliser les ouvrages selon les plans et normes en vigueur,
- Poser et ajuster les éléments en béton, bordures, pavés, dalles, etc,
- Assurer la mise en place et la pose de réseaux (eau, électricité, assainissement) en collaboration avec les équipes spécialisées,
- Respecter les consignes de sécurité et veiller à la qualité des travaux,
- Participer au nettoyage et à la maintenance des outils et du chantier.

Compétences requises :
- Vous disposez d'une expérience significative en maçonnerie VRD
- Vous maîtrisez la lecture de plans et les techniques de pose spécifiques au VRD
- Vous êtes rigoureux, autonome et avez un bon esprit d'équipe

Experience : 6 Mois

Compétences : Aménagement urbain, Implanter des pavés ou des dalles, Positionner des repères d'ouvrages sur un chantier, Réaliser des travaux de terrassement, de fondations, Sécuriser le périmètre d'intervention

Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.