
Aide Ménager - Ménagère H/F - Velioka
- Magny-en-Vexin - 95
- CDI
- Velioka
Les missions du poste
Nous recherchons des aide-ménagers (ères) pour l'entretien du logement et du linge au domicile des particuliers que sont nos clients ou dans des locaux professionnels
Vous avez le goût du service aux autres, vous êtes souriante et aimable, alors prenez contact avec une équipe dynamique et passionnée. Au sein d'une Entreprise à taille humaine, vous pourrez aisément conjuguer vie personnelle et vie professionnelle grâce à des emplois du temps personnalisés.
Vos atouts : Écoute, Rigueur, professionnalisme, connaissance des règles d'hygiène, respect des consignes et une première expérience significative. Vous savez travailler en toute autonomie et vous appréciez également le travail en équipe : Vous êtes la personne que VÉLIOKA recherche !
Un moyen de transport personnel est indispensable.
Nous vous offrons : Un emploi en CDI près de chez vous, une activité du lundi au vendredi (sauf jours fériés), des prestations régulières et/ou ponctuelles.
- Mutuelle, participation forfait mobile
- Indemnisation inter-prestations (déplacements, panier repas)
- Vêtements de travail fournis et équipements de protection ; Entretien indemnisé
- Chèques-cadeaux
- Accompagnement à l'intégration
- Formation continue en interne
- Évolution possible en fonction des compétences
Nous vous donnons l'opportunité de devenir un (e) professionnel (le) des services ménagers dans un secteur d'activité où les besoins sont en constante évolution ; Saisissez cette chance chez nous !
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Caractéristiques des produits d'entretien, Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local, Préparer du matériel en prévision d'un travail, Baliser les zones glissantes
Permis : B - Véhicule léger souhaité
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.