Manutentionnaire - Coliseur Polyvalent H/F - Covelux

Pour nos différents clients, notre société présente différents produits , (* bois de construction (coffrage, terrasse,..) * caisses en bois (emballage,..) * palettes sur mesure (europe, cadre,) * emballage en bois (maritime, calage,.. ) et produits de matériel en magasin (vis, produits d'entretien,..) nous recherchons le poste un Manutentionnaire/ Coliseur polyvalent (h/f) au sein de notre structure. Vos principales missions :

- opérations de manutention (bois, chevrons) pour l'atelier SCIE
- opération de découpes à la scie et machines industrielles
- fabrication / assemblage d'emballages bois et palettes
- entretien de son espace de travail et de l'entrepôt,
- respect des règles de sécurité, des procédures, des objectifs et de la qualité du produit fini pour le client

Vous travaillez en atelier , il vous sera également demandé de vous déplacer chez les clients (dans le secteur)

Vous avez une formation dans le secteur du bois est un atout, (pas obligatoire) vous êtes bricoleur (se), un bons sens relationnel, vous représentez l'image de la société à l'extérieur, chez nos client .
Vous savez vous adapter aux différentes situations et vous êtes dynamique pour réaliser vos activités.

Vous travaillez du lundi au vendredi de 07h00- 12h00 et de 13h à 16h00 sauf le vendredi (15h00)

Experience: 6 Mois - dans le secteur industrie ou bois

Compétences: Techniques de maçonnerie,Réaliser l'étanchéité de l'ensemble support/châssis et poser les mousses de polyuréthane, joints, bandes adhésives, cornières, ...,Fixer des éléments menuisés,Couper les éléments de fermetures menuisées,Démonter une fermeture menuisée et vérifier l'état du support,être bricoleur (se) ,CACES 1-3-4 ATOUT (non obligatoire) ,connaissance des machines à bois est un plus ,savoir lire et écrire et compter en francais

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Fabrication d'emballages en bois

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.