Chef d'Équipe en Construction Métallique H/F - Ace Emploi 3807

Depuis plus de 20 ans, ACE Emploi vous accompagne pour trouver votre emploi en Isère et Savoie ! Faire appel à nos équipes, une garantie de réactivité et de disponibilité !

Notre client reconnu dans le domaine de la charpente métallique, recherche un CHEF D'EQUIPE pour renforcer ses équipes terrain

Vos missions :

- Organiser et coordonner les activités de montage de charpentes métalliques sur site.
- Encadrer une équipe de monteurs/poseurs (2 à 6 personnes selon les chantiers).
- Assurer la bonne exécution des travaux dans le respect des délais, de la qualité et des consignes de sécurité.
- Lire les plans d'exécution et assurer leur application sur le terrain.
- Être l'interlocuteur principal du conducteur de travaux et des autres corps d'état sur chantier.
- Participer activement aux travaux de montage.

Profil recherché :

- Expérience confirmée dans le montage de charpentes métalliques.
- Première expérience réussie comme chef d'équipe ou chef de chantier adjoint.
- Lecture de plans et maîtrise des techniques de levage et d'assemblage.
- Sens des responsabilités, rigueur, autonomie, esprit d'équipe.
- Permis B exigé (déplacements quotidiens sur les chantiers locaux).

Les avantages ACE Emploi :
- Compte Épargne Temps : ACE Emploi propose un compte épargne temps (CET) facultatif et valorisé à 4% vous permettant de capitaliser sur vos IFM et ICCP.
- Parrainage : Nous sommes convaincus que nos meilleurs ambassadeurs sont nos salariés ! Parrainez un ami, une connaissance et recevez d'une prime de 80€ brut.

Experience : 2 Mois

Compétences : Assembler des éléments de structures métalliques, Charger, décharger, manutentionner des produits, Fixer les éléments d'une structure métallique, Installer des éléments de structures métalliques

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Travailler en équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.