Conseiller Mobilité et Emploi H/F - la Plateforme Territoriale de L'emploi d

La Plateforme Emploi garantit un accompagnement global vers l'emploi et assure l'interface entre les demandeurs d'emploi, les organismes et les entreprises. Ses équipes contribuent à l'insertion professionnelle et au développement socio-économique du territoire en apportant leur expertise dans de nombreux domaines.
La Plateforme Emploi, structure porteuse de l'Ecole de la 2ème Chance Drôme Ardèche (E2C 26-07), offre par ce dispositif une solution aux jeunes de 16 à 25 ans ayant quitté le système scolaire sans diplôme ni qualification, qui se retrouvent confrontés à la difficulté de rentrer dans le monde du travail. Notre équipe les aide à se construire un avenir et élabore avec eux un projet professionnel, dans une démarche de prise en charge globale et un accompagnement sur-mesure.

A cet effet, La Plateforme Emploi située à Valence, recherche Conseillers(ère) Mobilité Emploi pour une prise de poste dés que possible.
Le/La Conseillers(ère) Mobilité Emploi aura pour mission de centraliser les besoins de mobilité des publics rencontrés pour y apporter une réponse adaptée en adéquation avec l'offre existante. En effet, de nombreuses personnes perdent ou refusent des emplois à cause de problèmes de mobilité, l'objectif est donc de coordonner l'ensemble des étapes nécessaires à l'obtention d'une mobilité durable et autonome.

VOTRE MISSION
Au sein du Pôle Accompagnement, vous êtes sous la responsabilité de la Responsable de Pôle. Dans ce contexte, vous réalisez les missions suivantes :

A. Accueil et évaluation du besoin :
- Vous recevez le public sur site ;
- Vous informez les demandeurs sur le dispositif et présentez nos services ;
- Vous évaluez les compétences mobilité des personnes rencontrées (générale, conduite etc.) ;
- Vous déterminez le moyen de mobilité le plus adapté à chaque situation.

B. Accompagnement vers une mobilité durable :
- Vous organisez des interventions et des animations d'information et de sensibilisation ;
- Vous animez des ateliers collectifs ;
- Vous préconisez des étapes de parcours individualisés ;
- Vous suivez le parcours en auto-école des personnes inscrites.

C. Accompagnement des stagiaires de l'École de la Deuxième Chance :
- Vous accompagnez et soutenez les stagiaires dans leur obtention de code de la route ;
- Vous animez des séquences pédagogiques autour de l'apprentissage des règles en vigueur de sécurité et de conduite ;
- Vous réalisez des tests d'entrainement au passage du code de la route et expliquez aux stagiaires les résultats obtenus.

D. Administratif :
- Vous effectuez un suivi individualisé des dossiers ;
- Vous assurez la mise à jour de la base de données liée à la gestion de parcours ;
- Vous réalisez des points réguliers avec la Responsable de Pôle.

Experience : Débutant accepté

Compétences : Accompagner l'apprentissage de la conduite routière, Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques, Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens), Déterminer les capacités des candidats à la conduite de véhicules, Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences,Eco-mobilité, Candidat avec BEPECASER serait un véritable plus

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution...).
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.