Recrutement Eureka

Iae - Technicien de Maintenance H/F - Eureka

  • Rodez - 12
  • Intérim
  • Eureka
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

L'agence Eureka Intérim recherche pour l'un de ses clients un(e) Technicien de maintenance industrielle basé(e) à Rodez.
Poste à destination des personnes éligibles à l'insertion par l'activité économique. Merci de vérifier votre éligibilité auprès de votre référent

Vos missions :

Assurer l'entretien général du site industriel

Réaliser des interventions de maintenance courante :
Travaux polyvalents liés à la maintenance multitechnique
Petits travaux de chaudronnerie et de soudure
Petits travaux de plomberie
Travaux de maçonnerie
Travaux de peinture
Interventions techniques sur site dans le domaine de la serrurerie bâtiment
Utiliser les outils de gestion technique du site (GMAO)

Profil recherché :

Formation : Technicien multitechnique avec des notions en serrurerie et chaudronnerie/soudure
Expérience : Débutant accepté - nous valorisons l'envie d'apprendre !
Compétences : Bon sens, autonomie, capacité à intervenir sur des travaux manuels variés

Vos qualités personnelles :
Savoir-être irréprochable
Rigueur, ponctualité, sens de l'engagement
Esprit d'équipe et bon relationnel

Horaires : Du lundi au vendredi - 37h30/semaine
Salaire brut mensuel : de 2 000 € à 2 500 €
Avantages : Astreinte, prime de 13ème mois, panier repas

Prise de poste immédiate

Le profil recherché

Experience : Débutant accepté - Si éligible IAE

Compétences : Électricité, Contrôler la qualité des installations électriques, Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires), Entretenir l'installation sanitaire, de chauffage et de production d'eau chaude, Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails... de portes, fenêtres...

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des événements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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