Conseiller en Economie Sociale Familiale H/F - Habitat Alternatif Social

Insertion par le logement de personnes en situation de précaritéPour les services du : Vaucluse (Avignon, Le Pontet et alentours)
Travail possible le weekend, en soirée et en maraudes
CDI temps plein
CESF H/F
Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS
Prise de poste : juillet 2025

Missions principales du poste :
Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle et de la Cheffe de service par délégation :
- Vous mettrez en oeuvre un accompagnement éducatif de proximité adapté aux situations des personnes accompagnées, favorisant l'interaction de la personne accompagnée avec son environnement,
- Vous accompagnerez les personnes pour l'ouverture de leurs droits et préparerez leur sortie vers un logement autonome,
- Vous contribuerez à maintenir une autonomie des personnes accompagnées en développant leurs connaissances et compétences,
- Vous participerez activement aux différentes réunions d'équipe et institutionnelles,
- Vous gérerez les tâches de gestion locative quotidienne, effectuerez des visites à domicile sur les appartements en diffus,
- Maraudes, travail le weekend et en soirée possible
- Travail en partenariat

Profil :
- Être titulaire d'un diplôme de secteur DE CESF
- Expérience souhaitée auprès des publics en situation de grande précarité et présentant des troubles psychiques et / ou psychiatriques et / ou des addictions
- Connaissance souhaitée de l'accompagnement des questions liées à l'habitat et au logement
- Bon contact, dynamisme et facilités relationnelles
- Capacités d'organisation et d'animation
- Capacité à gérer des conflits et des situations de crise
- Capacités à analyser les situations et les interlocuteurs, à traiter et transmettre l'information
- Qualités rédactionnelles - Maîtrise du Pack Office
- Permis de conduire catégorie B exigé. Véhicule de service et/ou frais de déplacements remboursés

Dépôt des candidatures :
Les candidatures doivent parvenir au plus tôt à :
HAS (Habitat Alternatif Social) Madame Nadia NEFZAOUI, Directrice de Pôle.
Email : ****@****.**
LES CV SANS LETTRE DE MOTIVATION NE SERONT PAS TRAITES

Experience : Débutant accepté

Compétences : Évaluer régulièrement les besoins de la personne, Orienter une personne vers des partenaires relais

Permis : B - Véhicule léger exigé

Qualification : Employé qualifié

Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.