Recrutement Fer & Chiffons

Employé - Employée de Maison à Domicile H/F - Fer & Chiffons

  • Nantes - 44
  • CDD
  • Fer & Chiffons
Publié le 13 juin 2025
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Les missions du poste

Société qui développe son activité sur le marché du Service à la Personne, en offrant aux particuliers des solutions personnalisées pour l'entretien de la maison.Fer et Chiffons recherche pour ses clients particuliers employeurs, 3 employés de maison.

Et si vous vous investissiez dans un métier noble et d'avenir en aidant les autres... ?

Fer & Chiffons recherche des employés de maison et des gouvernant(e)s motivés afin de prendre en charge l'entretien quotidien de domiciles de particuliers, ainsi que le repassage de certaines familles sur le secteur de Nantes.

Votre mission est de mettre à profit vos talents de fée du logis, tout en apportant un service de confort aux familles qui en ont besoin.

Vos missions : Etre un "véritable facilitateur de quotidien"/ devenir irremplaçable :

* Entretien du domicile : Ranger/ nettoyer/ traquer la poussière dans les recoins / Aspirer/ laver le sol, et ce pièce par pièce.

* Entretenir le linge / Repasser / Redresser occasionnellement une chambre.

Votre profil :

* Connaitre et appliquer les règles d'hygiène renforcées et les protocoles proposés par l'agence Fer&Chiffons dans le contexte sanitaire actuel.

* Etre organisé et autonome

* Aimer la perfection

* Etre à l'écoute des famille et aimer rendre service

Le profil recherché

Experience : 1 An(s)

Compétences : Normes d'hygiène et de propreté, Dépoussiérer les sols, les tapis, les meubles, les objets et aérer, désodoriser les pièces

Qualification : Employé non qualifié

Secteur d'activité : Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles :
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

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