Responsable Atelier Montage - Finition des Meubles de Plv H/F - Cci Plv

CCI PLV PRODUCTIONS est un acteur français incontournable dans le domaine des solutions PLV en métal. Notre équipe passionnée est spécialisée dans le design, l'étude et la fabrication de PLV et mobiliers pour divers secteurs tels que la parfumerie, l'électroménager, l'alimentaire, l'hygiène et le bricolage.En tant que Responsable Atelier Montage/Finition, vous serez en charge de :
Animer et développer les compétences des collaborateurs pour atteindre les objectifs tout en garantissant leur sécurité.
Organiser le fonctionnement de l'équipe avec des points de suivi périodiques (top 5, hebdo, mensuel, entretiens annuels).
Clarifier les rôles de chacun et fixer des objectifs collectifs et individuels en cohérence avec ceux de l'entreprise.
Coordonner et contrôler les objectifs définis auprès des leaders de secteur.
Anticiper et gérer la charge de travail ainsi que les priorités du service.
Collaborer avec le service RH et le Directeur de production pour développer les compétences et la polyvalence des collaborateurs.
Promouvoir un esprit d'équipe autour d'objectifs communs.
Assurer la performance de l'unité de production.
Profil recherché :
Formation minimum BTS ou équivalent en organisation de la production avec connaissances en lean management.
Expérience significative dans le management d'une équipe de production en environnement industriel.
Capacité à travailler en collaboration avec d'autres services et à fédérer une équipe.
Compétences en gestion des priorités et résolution de problèmes.
Maîtrise d'un ERP.

Experience : 4 An(s)

Compétences : Indicateurs de suivi d'activité, Règles de sécurité, Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture..., Animer, coordonner une équipe, Favoriser un environnement de travail collaboratif, Mettre en application les règles et les procédures

Qualification : Technicien

Secteur d'activité : Fabrication de meubles de bureau et de magasin

Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.