Assistant Administratif - Assistante Administrative H/F - Base de Defense Bordeaux Merignac
- Bordeaux - 33
- CDD
- Base de Defense Bordeaux Merignac
Les missions du poste
Le Service Local du Contentieux (SLC), organisme interarmées oeuvrant pour le compte de la Direction des Affaires Juridiques (DAJ), du Ministère des Armées en matière de conseil, protection, défense juridique et règlement des dommages, recherche pour son poste de :
ASSISTANT ADMINISTRATIF H/F
CDD 2 mois - Bordeaux (33)
Au sein du bureau règlement des dommages, composé d'un chef de bureau et de 4 rédacteurs contentieux, vous participerez aux tâches administratives liées à l'activité du service. En tant qu'assistant administratif, vos principales missions seront :
- Constituer des dossiers de dommages matériels et corporels ;
- Classer et archiver les dossiers ;
- Envoyer les pièces administratives aux différents services du ministère (mail et papier) ;
- Rédiger des courriers administratifs simples.
Titulaire d'une formation de type secrétariat, administration ou juridique, ou ayant une première expérience dans l'un de ces domaines, vous possédez de réelles qualités rédactionnelles. Organisé, rigoureux et réactif, vous appréciez particulièrement le travail en équipe. D'une aisance relationnelle naturelle, vous aimez le contact avec différents interlocuteurs civils et militaires.
Informations pratiques :
- Contrat CDD de 2 mois (Octobre/Novembre 2025)
- 38H du lundi au vendredi midi (semaine de 4.5 jours)
- Caserne accessible Tram B - proche centre-ville
- Rémunération au SMIC
Merci d'adresser vos candidatures (CV + Lettre de motivation), à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience : Débutant accepté
Compétences : Classer des documents, Mettre à jour un dossier, une base de données
Qualification : Employé non qualifié
Secteur d'activité : Défense
Liste des qualités professionnelles :
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.